Coaching Agile
Coaching Agile
Présentation de la formation
Coacher une équipe Agile
2 jours pour découvrir et s’approprier des outils pratiques nécessaires à la conduite du changement.
A partir d’apports conceptuels et théoriques et d’exercices pratiques, découvrir et adopter une posture de coach pour faciliter l’adoption des bons comportements Agile
Coaching Agile
Les objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Connaître
- Les fondamentaux du coaching Agile
- Les valeurs et les principes Agile
Coaching Agile
Présentation de la formation
Jour 1
Valeurs et principes Agile
- L'équipe Agile management et fonctionnement
- Observer la réalité
- Comprendre la réalité
- Initier le changement
- Le cadre contractuel
- La responsabilité des acteurs du changement
- Sécuriser la transformation
Jour 2
Coacher l’équipe
- La posture de coach
- Le cycle de vie de l’équipe Agile
- Animer efficacement avec les outils du coach
Coaching Agile
Le(s) formateur(s)
Jean Philippe est chargé de projet. A ce titre, il accompagne l’installation de projets numériques chez ses clients par la formation des équipes et la conduite du changement. Spécialiste des relations interpersonnelles en entreprise, Jean Philippe propose ses compétences de coach dans différents contextes et les met au service de l’Agilité et des Soft Skills dans l’univers du Numérique. Parce que la méthodologie projet est aussi importante que le projet lui même, Jean-Philippe accompagne les promotions ForEach dans une volonté de faire de chacun un acteur de sa carrière. Ses modules sont organisés autour des valeurs d’écoute et de savoir être.
Coaching Agile
Pédagogie et évaluation
Pédagogie :
Le formateur accompagne chaque participant dans son parcours. Il adapte sa pédagogie au rythme et à la progression de chaque apprenant.
Evaluation des résultats :
Les résultats de l’action de formation seront appréciés par les exercices de travaux pratiques utilisés par le formateur tout au long de la session.